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安陽職業技術學院2019年度領導班子工作總結

發布日期:2020年05月20日 16:14 作者:辦公室 點擊:[]

2019年是新中國成立70周年,也是我校建校十周年。一年來,在市委、市政府的正確領導下,在省委高校工委、省教育廳的關懷支持下,我校深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神,扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,圍繞年度工作目標,堅持立德樹人,以黨的建設為政治統領,深化教育教學改革,提升人才培養質量,各項工作取得顯著成績。

一、全面加強黨的領導,為學校高質量發展提供堅強政治保證

(一)加強黨的政治建設,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。一是黨委集中統一領導作用有效發揮。嚴格執行民主集中制,落實黨委議事規則、執行黨委領導下的校長負責制,全年共召開黨委會26次,集體研究決策事項155項,黨政聯席會議4次,集體研究決策事項7項,確保黨委把方向、管大局、做決策、保落實的領導作用充分發揮。二是黨委理論學習中心組學習高質量開展。全年黨委理論中心組學習研討13次,學習內容46項。三是嚴格落實黨員領導干部進思政課堂講黨課制度。黨委領導班子帶頭走進思政課堂講黨課,加強政治理論教育,引導師生把正確的理想信念轉化為行動的力量,副處級以上干部累計講授黨課52節。四是高標準、高質量開好民主生活會。校黨委召開了2018年度黨員領導干部民主生活會、張聰智以案促改專題民主生活會和“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。

(二)夯實基層黨建基礎作用,建強基層黨組織戰斗堡壘。一是落實黨建工作責任。切實履行黨委主體責任和書記第一責任人職責,班子其他成員認真履行“一崗雙責”。加強基層黨組織書記履職考核,實行逐級述職,圓滿完成各項述職評議考核工作。二是開展“支部建設年”活動,推動黨支部“兩化一創”建設。根據省委高校工委和市委教育工委要求,制定專項方案,下撥專項經費建設標準化黨員活動室,全年建成2個“樣板黨支部”。三是落實組織生活會和民主評議黨員制度。嚴格黨內組織生活,落實“三會一課”制度。各黨支部認真組織開展了2018年組織生活會和民主評議黨員工作、“張聰智以案促改專題組織生活會”和“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會和民主評議黨員工作。四是完成軟弱渙散黨組織整頓工作。完成汽車學院黨總支換屆選舉和教師黨支部 “雙帶頭人”全覆蓋整改工作,整頓工作全部完成。是黨員發展嚴格有序。舉辦重點發展對象培訓班、入黨積極分子培訓班,嚴把黨員發展入口關,確定入黨積極分子246名,發展預備黨員101名,轉為正式黨員81名。

(三)落實意識形態工作責任制,牢牢掌握意識形態工作領導權。一是制度建設更加完善。建立健全了意識形態工作分析研判、學習教育、陣地管理、督導檢查、輿情處置、責任追究的長效工作機制。二是運行機制更加規范。壓實黨委意識形態工作主體責任,全年召開意識形態分析研判和聯席會4次、意識形態工作專題會2次,定期研判我校意識形態工作,審議意識形態工作開展情況,深入落實意識形態工作“三項制度”,形成“部門自查、學校檢查、日常督查”常態化機制。三是加強理論政策宣講。全面系統宣講習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、實踐要領,圍繞黨的十九屆四中全會精神開展宣講42場。是打好輿論宣傳主動仗。學校官網發布新聞動態220篇,校園資訊66篇,學校官方微信公眾平臺發布新聞27篇,新浪微博更新63篇?!逗幽先請蟆贰逗幽辖逃畔ⅰ贰栋碴柸請蟆贰洞蠛訄蟆返榷嗉颐襟w報道我?;顒?。

(四)堅持德才兼備,建設高素質干部隊伍。2019年,學校黨委領導班子基本配備到位,中層、基層干部基本配備完成。新配備任用副處級以上領導干部6名、正科級干部25名,副科級干部配備工作有序推進中,為我校事業發展奠定了堅實的組織基礎。

(五)持之以恒抓好作風建設,激勵黨員干部砥礪奮進。一是密切聯系師生。制定專項方案,明確黨委委員及院系部領導進課堂、進班級、進宿舍、進食堂等要求。圍繞落實師生反映強烈的熱點難點問題,為師生解憂解困。二是進一步改進文風會風。貫徹落實中央、省委和市委關于精簡文件改進文風會風的部署要求,開短會、專題會、現場辦公會,落實短、實、新文風,切實整治“文山會?!?。

(六)持之以恒正風肅紀,推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。召開全面從嚴治黨工作會議,強化“主體責任”,貫徹“一崗雙責”,層層簽訂黨風廉政建設責任書。二是強化對廉政風險崗位的管理監督。遴選確定2019年黨風廉政建設重點風險崗位12個,加強對重點崗位、重點人員加強教育、監督和管理。三是加強常態化廉政教育。召開廉政教育報告會、省管高校三起領導干部違紀違法案例警示教育活動和張聰智違紀違法案例以案促改活動,教育引導廣大黨員干部切實提高拒腐防變思想意識和水平。四是注重運用四種形態,抓常抓小抓細。組織開展黨政紀處分執行情況、黨員領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題、違反中央八項規定精神突出問題等專項檢查整治工作。嚴肅查處違反中央八項規定精神問題2起,處理6人。

(七)統戰、工青婦等工作有序開展。一是統戰工作成效明顯。深入貫徹全國、全省高校統戰工作會議精神,加強與黨外代表人士的溝通和聯系,建立黨外代表人士資料庫,制定完善黨員領導干部與黨外人士聯誼交友等12項工作制度。加大對黨的民族宗教工作方針政策的宣傳力度,積極組織師生參加省教育廳宗教知識競猜活動,引導廣大師生正確對待民族宗教問題,自覺抵制邪教組織,加強少數民族學生宗教信仰的管理,維護學校團結、穩定、和諧的局面。二是共青團工作不斷取得新成績。以黨建引領團建工作,加強主題團日建設、紅色歷史教育、黨的創新理論宣講與青年大學習等活動,提高了共青團的戰斗力。抓好志愿服務,積極投身全市文明創建,開展志愿服務 20000余人次。先后榮獲安陽市共青團工作先進單位、安陽市“五四紅旗團委”、禁毒宣傳優秀志愿者組織單位等稱號。三是教職工文體活動豐富多彩。先后開展第三屆美麗校園健步走比賽、春季運動會、“暢享端午,快樂健身”趣味運動會、軟排比賽等活動,極大豐富了教職工的文化生活。

二、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

(一)主動預熱,扎實安排部署。提前對主題教育進行研究安排,舉辦“不忘初心、牢記使命”暑期干部培訓班和學工隊伍“牢記理想信念、提升職業能力”專題培訓,為主題教育預熱升溫。

(二)思想武裝,狠抓學習研討。處級以上干部自學篇目不少于60篇,一般黨員不少于30篇。分別到紅旗渠紀念館、谷文昌生平事跡展館和躍進渠紀念館開展紅色基因傳承、牢記初心使命現場教育。黨委理論學習中心組開展3次7天的主題教育集中學習研討(擴大),主要領導發言材料在《安陽日報》署名刊發?;鶎狱h支部結合“初心使命四問”主題黨日等內容開展集中學習研討10期430場,參加學習人數達8000余人次。

(三)問題導向,廣泛調查研究。黨委委員率先垂范,開展廣泛深入的調查研究,縣處級以上干部完成調研報告51篇,圍繞學科建設、人事制度、科研創新等方面工作研究謀劃出了新思路、新舉措。召開調研成果專題交流會,理清了發展思路,奠定了良好的發展基礎。

(四)聚焦問題,全面徹底整改。面向全校教職工、校企合作單位及有關部門廣泛征求意見建議,校黨委召開主題教育問題梳理專題會,詳細列出7個問題清單45個問題,明確了領辦領導、責任人、責任部門和整改時限,召開問題整改推進會,已整改問題37個,長期堅持形成長效機制問題3個,按序時進度正在推進整改問題5個。

三、深化教育教學改革,人才培養質量持續提高

(一)專業建設持續加強,專業結構布局不斷優化。圍繞我市產業發展需求,優化專業結構和布局,積極發展優勢專業,淘汰落后專業。2019年新增中醫學、軟件技術、室內藝術設計、云計算技術與應用及信息安全與管理等11個專業,學校招生專業達到58個(含專業方向);撰寫并發布了《安陽職業技術學院專業發展年度報告》,全面梳理了我校近三年來專業發展情況,為進一步優化我校專業結構和布局,提高專業建設水平提供了有力支撐;出臺了《2019版專業人才培養方案修訂指導意見》,共完成58個3年制專業、6個五年制專業和4個3+2專業的編制工作。

(二)實踐教學質量不斷提升,技能大賽再創佳績。加強頂崗實習管理,完善《安陽職業技術學院學生實習管理規定》,完成11個教學班的金工實習實訓教學工作,完成2016級學生頂崗實習任務。組織學生積極參加全國、全省職業院校技能大賽,承辦第十二屆河南省高職院校技能大賽河南選拔賽“中藥傳統技能”和“飛機發動機拆裝調試與維修”兩項比賽,在國賽、省賽中取得了新的優異成績,共榮獲國家級三等獎1項,省級一等獎6個,二等獎6個,三等獎9個,省級以上競賽獲獎學生60余人,學生技能大賽再次取得新突破,提升了我校在全省的影響力和競爭力。

(三)招生就業工作實現歷史性突破。隨著辦學成效的不斷顯現和社會聲譽的不斷提升,我校招生規模實現跨越式增長,2019年新生錄取6000多人,創歷史新高,為我校未來發展奠定了堅實的生源基礎。同時,隨著人才培養質量不斷提升,畢業生廣受用人單位歡迎,就業水平穩步提高,2019年畢業生就業率達到96.06%。河南省教育評估中心進行畢業生就業創業跟蹤調查,發布了我校2019年就業創業質量報告,給予了充分肯定。

(四)多形式開展“雙創”活動,創新創業教育展現新局面。組織學生參加創新創業實踐活動,積極投入市“雙創”活動周,激發創新創業熱情。為197名學生成功申請創業補貼資金39.4萬元。組織學生成立了青年紅色筑夢扶貧創業小分隊,到安陽市殷都區安豐鄉漁洋村進行實地考察和調研,讓創業之夢與脫貧攻堅和鄉村振興緊密相聯。組織開展創新創業比賽“新時代 新夢想”大學生創新創業項目選拔賽、全國第五屆“互聯網+”大學生創新創業大賽、河南省“豫創天下”創業大賽,提升學生創新創業能力,創業品質不斷提高,為未來職業發展奠定基礎。

(五)圓滿完成學生資助及征兵工作。嚴格落實脫貧攻堅工作要求,按照國家政策扎實開展免學費及各項獎助學金等的申請和發放工作,做到應助盡助。完成1873名困難學生助學金發放工作,發放資金266.1萬元。發放305名學生勤工助學工資13萬元。征兵工作取得新突破,召開了學校征兵動員和業務培訓大會,舉辦了3次征兵宣傳活動,68人體檢政審合格入伍,超額完成征兵任務。

(六)強化師資隊伍建設,教師業務素養全面提升。積極組織教師參加國培、省培以及學校和企業的頂崗培訓;購買50門在線培訓課程,所有教師參加網上學習;成功舉辦第一屆教師教學能力大賽,6名教師在河南廣播電視大學教學能力比賽暨教師教學技能競賽中獲得一等獎兩項、二等獎三項、三等獎一項的好成績。加強人事制度建設,出臺《引進人員職稱確認暫行辦法》《職稱聘任暫行辦法》等制度;修訂完善《獎勵性績效工資分配方案》,進一步調動教職工工作積極性。

四、全方位開放辦學,不斷提升服務區域經濟社會發展能力

(一)校企合作取的新進展。制定完善《校企合作項目管理辦法》、校企合作協議書模板等制度,使校企合作機制更加規范。組織考察北京華萊塢、武漢優能高能集團、湖北儒曉等公司,持續深化校企合作。與無錫中興教育管理有限公司簽署校企合作協議,共建安職—中興智慧學院。與河南芙途、上海滬恒等企業簽署無人機專業、室內藝術設計專業等共建協議。全年15個校企合作企業共招生1800余人,占全年招生數的32.7%。

(二)完成CCAR-66部和CCAR-147部的申辦和驗收,填補了河南省的空白。我校與陜西金宇航空集團、安陽城鄉一體化示范區政府聯合成立河南金宇航空科技有限公司,實現了混合所有制校企合作的新突破,成功申辦民航維修人員執照考試河南考點(CCAR-66部),成為全國第34個、河南唯一執照考點,填補了河南全省沒有考點的空白,為航空維修專業的學生高質量就業提供有效保障,為安陽航空產業、乃至整個安陽經濟的發展提供有力的人才與技術支撐。民航中南管理局專家驗收組對河南金宇航空科技有限公司CCAR-147民用航空器維修人員培訓中心進行了驗收,培訓教學工作正常開展。

(三)服務地方能力不斷增強。學校緊緊圍繞我市經濟社會發展需求,主動對接人社部門、企事業單位,做好各類培訓和技能鑒定考核工作,完成各類社會培訓數千人次,完成技能鑒定考核數百人。

五、創建文明校園、平安校園,促進學校和諧穩定發展

(一)創建文明校園。完成“三館”(校史館、藝術館、檔案館)的建設使用。組織開展第四屆“讀書月”、讀書征文等活動,開設文化講座等7大類17項校園文化講堂活動,受眾師生萬余人。

(二)建設平安校園。堅決維護國家政治安全。圍繞慶祝新中國成立70周年和新冠肺炎疫情防護等方面做好維護國家政治安全工作,制定出臺校園防范化解重大風險應急預案,持續加強對特殊群體的關注,加強校園網絡、論壇、微博和微信群的管理;制定風險評估和預警機制,建立突發事件應急預案,落實保密工作制度,密切關注師生動態,認真開展風險點排查,加強校園巡邏,時刻保持對重點人員的關注,切實把工作做實;認真做好國家安全日宣傳工作,做好反間諜法宣傳工作,增強師生國家安全意識;加強信息員隊伍建設,緊緊圍繞上級部署的中心工作,緊扣防范重大風險,突出國家政治安全類情報收集,提高預判能力,按時報送風險清單化解臺賬。

六、持續推進脫貧攻堅工作

一是堅持“抓黨建,促脫貧”。從思想入手,堅持“三會一課”制度,開展一系列主題教育活動。二是堅持補短板,強產業,夯實增收基礎。2019年學校安排資金10萬元幫扶漁洋村,其中6萬元幫助建立農業產業合作社,加強產業基礎,增加持續增收能力。三是積極開展以購代捐、以買代幫消費扶貧。2019年購買漁洋村廣永合作社、忠恕種養合作社蕎麥面、葵花籽油、玉米面、杏鮑菇等農產品15萬元,推進貧困戶增收。四是學校各部門積極開展幫扶工作。根據學校各部門職責和技術特長,開展有針對性的醫療、教育、電商培訓、送文藝下鄉、圖書捐贈等活動。


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